Nous croyons que les Organisations peuvent être performantes dans leur activité tout en étant vectrices de santé sociale et d’épanouissement des travailleurs.
Ceci est possible par un travail alliant le développement des activités de l’Organisation au développement des individus et des équipes.
Nous travaillons à la santé des groupes et à l’autonomie des personnes. Nous sommes attentifs à préserver la santé de tous les acteurs avec lesquelles nous travaillons.
Sortir des sentiers battus est un ingrédient indispensable à tout changement. Changer, c’est modifier un ordre pour en mettre un nouveau. Nous stimulons la créativité de tous pour résoudre les questionnements, les défis et les réflexions.
Un travail de qualité n’est pas à refaire. Nous travaillons avec une équipe expérimentée et pluridisciplinaire.
Nous bénéficions tous d’un bagage scientifique qui pousse à une juste rigueur. Nos offres sont du sur mesure en fonction de vos besoins et de l’étape de développement de la personne & de l’organisation. L’enjeu est de focaliser les énergies pour faciliter les résultats et la qualité de vie au travail.
Nous sommes attentif à l’écologie interne des personne, des organisations et des milieux (ex: temps, cycle travail/repos, ressources, nourriture, déplacement « bas carbone », …) afin d’adopter des conduites environnementales optimales et responsables.
Notre approche se veut systémique afin d’approcher la complexité des organisations avec justesse.
Nous intervenons en tiers, d’une place qui ne soit ni trop proche, ni trop loin. Agir en stimulateur du changement assure d’intégrer le regard extérieur à celui intérieur du cadre de l’organisation.
L’humain et son développement sont au coeur de nos préoccupations. Nous avons à coeur la dignité humaine dans l’intégration de sa diversité.
Nous prônons l’ouverture et la diversité. Notre équipe est internationale, miste et pluridisciplinaire.
Nous continuons à nous former dans différentes approches.